在聘崗位

一、銷售經(jīng)理(5人)

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作

2、制訂銷售計劃、確定銷售策略、設(shè)計銷售模式、完成銷售目標(biāo)。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配

4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3、有三年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，一年以上銷售管理經(jīng)驗。

二、業(yè)務(wù)主管（5人）

崗位職責(zé)：

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

2、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

3、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，1年以上銷售工作經(jīng)驗

2、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、工作有沖勁，可承擔(dān)壓力，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

三 電話銷售員（15人）

崗位職責(zé)：

1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績

2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，搜集新客戶的資料并開發(fā)新客戶

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通回訪，建立良好的長期合作關(guān)系

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

四 售后服務(wù)工程師（4人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司安排外出到客戶做機(jī)械售后服務(wù)維修工作

2、根據(jù)客戶要求跟進(jìn)安裝調(diào)試設(shè)備到最佳工作狀態(tài)

3、用好的服務(wù)，及時高效的為客戶解決問題，幫助企業(yè)提升客戶的滿意度

任職資格：

1、具有機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品維修經(jīng)驗,，能看懂電路圖及機(jī)械設(shè)計圖

2、工作積極主動, 能吃苦耐勞, 做事細(xì)心, 勤奮踏實, 有上進(jìn)心

3、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、有售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先

五 文員/助理（4人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔

2、負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺電話的處理，協(xié)助部門做好招聘和輔助工作

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷，年齡在20-30歲，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、熟悉電腦操作及辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直

六  外貿(mào)跟單（3人）

崗位職責(zé)：

1、客人資料的翻譯與整理，負(fù)責(zé)定單處理跟進(jìn)、產(chǎn)品的報價，制作相關(guān)的單證和文件。

2、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；協(xié)調(diào)出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；

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